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(ADGD243PO) SELECCIÓN DE PERSONAL: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

 
 
Nº curso
ADGD243PO 
 
Modalidad
Presencial 
 
Colectivo al que va dirigido
Ocupados/as y Desempleados/as 
 
Localidad de impartición
Vigo 
 
Duración
13 horas 13 h presenciales + 0 h teleformación  
 
Horario
Por determinar 
 
Comienzo
Inmediato 
 
Fecha límite de inscripción
31/12/2019 
 
Centro impartidor
CEP 
 
Contenidos / Módulos
- MARCO DE REFERENCIA: el Modelo de Gestión por Competencias y la Gestión Integrada de RRHH.
- DEFINICIÓN Y TIPOS. Pasos para establecer el modelo
- APLICACIONES a la Planificación, Selección y Contratación.
- PRINCIPIOS DE DISEÑO: especificación de competencias que se han de buscar en el proceso de selección.
- Preparación de un PERFIL DE COMPETENCIAS del puesto.
- VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS para la selección de los candidatos/as.
- La entrevista basada en competencias: la ENTREVISTA FOCALIZADA.
- La GESTIÓN DE LA RELACIÓN y la INFORMACIÓN CON EL CLIENTE para la definición del potencial.
- EVALUACIÓN de los candidatos/as y determinación del POTENCIAL.
- Diseño de INFORME FINAL.  
 
Precio
GRATUITO.
 
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Contacto
Tel. 986446300
formacion@cep.es
 

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